A projekt alapvető célkitűzése, hogy a foglalkoztatási helyzet megyei szintű problémáit igény oldalról megközelítve, tehát a munkáltatói oldalról beérkező információk és jelzések alapján igyekezzen megoldani. Ez a jelenlegi különleges helyzetben, amikor már nem munkanélküliségről, hanem sokkal inkább a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerő hiányáról beszélhetünk, különösen értékes segítség lehet, a Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályán nyilvántartott álláskeresők száma ugyanis már számszakilag sem képes fedezni a megyében felmerülő munkáltatói igényeket. Megoldást az jelenthet, ha olyan személyeket is elérünk, akik a nyilvántartásokban nem szerepelnek, munkaviszonyban nem állnak, de ugyanakkor a munkaerőpiacon sincsenek jelen. Ezeknek az inaktív csoportoknak, a megtalálása és bevonása kulcsa lehet a jelentkező problémák megoldásának.
A projektben keretében az alábbi célcsoporti személyek után vehetők igénybe támogatások:
„munkaerőpiaci tevékenységekbe az adott térségben munkát vállalni szándékozó, álláskereső hátrányos helyzetű személyek és inaktívak (továbbiakban: célcsoporti személyek) vonhatóak be”
A célcsoport személyekre az alábbi támogatások vehetők igénybe:
- foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása:
- képzési költség támogatása (egyéni és csoportos egyaránt);
- a képzéshez kapcsolódó (helyi/helyközi) utazás, szállás és étkezés támogatása;
- a képzés idejére szóló keresetpótló juttatás és járulékainak biztosítása;
- a képzés alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának támogatása;
- elhelyezkedést segítő támogatások:
- bértámogatás nyújtása;
- munkatapasztalat-szerzést elősegítő bérköltség-támogatás nyújtása;
- a munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó utazás támogatása;
- mobilitás támogatása (lakásbérleti hozzájárulás és a heti ingázás kezdeti nehézségeit megkönnyítő, ideiglenes támogatás);
- munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételével kapcsolatos támogatások:
- a szolgáltatás igénybevételével kapcsolatos (helyi/helyközi) utazási költség támogatása;
- a szolgáltatáshoz kapcsolódó keresetpótló juttatás és járulékainak biztosítása;
- a szolgáltatás alatt igénybe vett gyermekfelügyelet vagy más hozzátartozó ápolásának/gondozásának támogatása